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LadiesMentoring
VISION
„Wissen ist Macht und deshalb teilen wir es.“ Tatjana Kiel – Gründerin Männer reden über Business und machen Business, so als wäre es das Normalste der Welt. Die meisten Frauen sind im Netzwerken und in ihrem Eigenmarketing zurückhaltender, aber deutlich mehr willens, Wissen zu teilen und Synergien zu nutzen. Wir gehen ans Eingemachte und tauschen uns mit Substanz aus, reden über unser jeweiliges Business, lernen voneinander, unterstützen einander und empfehlen uns weiter. Wir bilden ein synergetisches Netzwerk für erfolgreiche Frauen und die, die es werden wollen. Wenn man so will, „business as unusual“ –aber dafür umso erfolgreicher.
UMSETZUNG
MEETING ANSATZ
Die regelmäßigen Städte-Stammtischtreffe sind die Basis dafür, sich kennenzulernen, auszutauschen und zu netzwerken. Die Stammtische sind verschiedenartig strukturiert: Bei „geschlossenen Treffen“ dürfen nur Mitglieder teilnehmen, wobei ein Mitglied sich und ein Thema vorstellt. Bei den „offenen Treffen“ sind auch Gäste herzlich willkommen. Mentoren, Mentees, Männer und Interessenten können zuhören und vortragen. Bei unseren „Advanced Treffen“ halten Experten Vorträge oder bieten Workshops an. An jeden Vortrag knüpft sich das anschließende Feedback und eine Diskussion.
MENTORING ANSATZ
Jedes Mitglied ist Mentee und Mentor in Personalunion. Unsere Gemeinschaft lebt von der Balance, dass jeder Support erhält und wieder einbringt. Beim klassischen Mentoring gibt eine erfahrene Person ihr Wissen an die Gruppe weiter, wobei die Mitglieder gleichsam Ratsuchende und -geber sind. Die Vortragende erhält durch das Feedback der Gruppe Wissen, Tipps, Kontakte und nutzt dadurch die Expertise der anderen. Die Stärkung von Mädchen und Frauen in der Gesellschaft ist das übergeordnete Ziel von LM. Das Empowerment findet in Arbeitsgruppen außerhalb der Stammtisch-Treffen statt.  
BUSINESS ANSATZ
Wissen ist Macht und deshalb wollen wir es teilen! Zentraler Gedanke von LM ist “Business as unusual”. Sinn und Zweck der Städte-Stammtische ist es, das Geschäftsfeld der anderen Mitglieder kennen zu lernen und davon zu profitieren – ob in Form von Inspiration, konkretem Support, Weiterempfehlung oder einem tatsächlichen Geschäftsabschluss. Uns interessiert das, was es nach dem Visitenkartentausch zu entdecken gibt und setzen auf nachhaltiges Kennenlernen, um Potenziale aufzudecken. Tools, wie Business-Speed-Dating unterstützen die Mitglieder hierbei.
PARTNER
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Sportmarketing, Sponsorship-Aktivierung, Kreativberatung.
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Our business is to produce advertising campaigns. We develop Flash and HTML5/CSS3.
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Digital Media Women, Co-Founder Sanja Stancovic
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Eine Führungskarriere ist Wettbewerb – und deshalb ist PANDA auch einer. PANDA ist ein Contest für Frauen, die bereits jetzt Führungskräfte sind oder eine Führungsrolle anstreben und die [...]
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PRESSE
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10.12.2014
“Miriam Goos im Cosmopolitan Business-Special 2014”
Stress lass nach! Die Stapel auf Ihrem Schreibtisch arbeiten Sie mit links ab? Glückwunsch! Damit es so bleibt, hier ein paar Übungen zum Stressabbau.
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02.09.2014
“Network to Net-Give?”
How do you decide which of those invitations to networking events, to accept? Alyssa Jade McDonald discusses… There are a lot of networks out there. Business networks, women’s networks, [...]
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27.08.2014
“Die Dranbleib-Expertin”
Mit dem Motorrad bewältigte sie die Rallye Dakar. Jetzt gibt Tina Meier ihre Erfahrungen als Business-Coach weiter.
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27.08.2014
“Frauen über die man spricht”
Alyssa Jade McDonald: Kakao hat mich gesund gemacht.
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19.03.2014
“Ladies Mentoring bei der FÜR SIE”
Die Netzwerkerinnen vom Ladies Mentoring Club aus Hamburg haben die FÜR SIE Redaktion besucht. Und den neuen Sommer-Drink „Tocco Rosso“ probiert. Small Talk des Abends: Was wünschen sich Frauen [...]
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19.03.2014
“Miriam Goos im Interview mit FÜR SIE”
Vielleicht wird alles gut, wenn ich prom dresses online shop online mich … … SELBSTSTÄNDIG MACHE primeprom dresses online
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19.03.2014
“FÜR SIE Beitrag mit Tatjana Kiel”
Beim normalen Mentoring gibt eine erfahrene Person ihr Wissen an eine unerfahrene weiter. Wir haben daraus das Prinzip „Mentoring 2.0“ entwickelt. Das bedeutet, dass die Mitglieder Ratgeber und [...]
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